Beslispunt:

6.c.1 Zorgopleidingen in delen

Bied zorgopleidingen in Zeeland in delen aan en promoot deze als werkgever om werken en leren makkelijker te combineren.

30-juli-2026

Paars: Het beslispunt is (lokaal) opgepakt, doel nog niet bereikt

Er zijn concrete voorbeelden van zorgopleidingen in delen, onder andere via Scalda Next en verschillende Zeeuwse zorgorganisaties.

Het projectteam Inwonerparticipatie heeft in 2026 informatie opgehaald bij Viazorg en geïnventariseerd wat er gebeurt op dit beslispunt.

Vanuit Viazorg wordt aangegeven dat het aanbieden van zorgopleidingen in modules of deelcertificaten momenteel nog niet breed en structureel wordt toegepast in Zeeland. Wel wordt gewerkt aan praktijkgericht en skillsgericht onderwijs, waarbij onderwijs en praktijk beter op elkaar aansluiten. Dit sluit aan bij landelijke ontwikkelingen, zoals het manifest skillsgericht werken van RegioPlus, waarin vaardigheden en competenties steeds belangrijker worden naast diploma's.

Overige initiatieven:

Scalda Next laat zien dat er in Zeeland al concrete voorbeelden zijn van zorgopleidingen in delen. Samen met SVRZ worden medewerkers opgeleid via erkende mbo-certificaten, zoals C0163 Individuele Basiszorg verlenen niveau 2, en via trajecten zoals Helpende Plus en Verzorgende zonder IG. Deze trajecten combineren leren en werken in de praktijk en zijn bedoeld voor onder meer zij-instromers en medewerkers die nog niet over de juiste kwalificaties beschikken.
Deelnemers kunnen stap voor stap certificaten behalen die later kunnen meetellen voor een diploma of vervolgopleiding. Binnen de Praktijkroute Zorgprofessional van Scalda Next worden mbo-certificaten, keuzedelen en volledige opleidingen met elkaar verbonden, zodat scholing beter aansluit op de ervaring, ontwikkelbehoefte en loopbaanwensen van medewerkers.
Ook worden vergelijkbare trajecten ontwikkeld voor medewerkers van Juvent (maatschappelijke zorg) en Emergis (keuzedeel Verdieping Psychiatrie). Daarnaast werkt Scalda Next samen met ZorgSaam, Gors en 's Heeren Loo aan certificaten en keuzedelen. Hierdoor ontstaan meer mogelijkheden voor medewerkers en zij-instromers om zich flexibel en praktijkgericht te ontwikkelen in de zorg, zonder direct een volledige opleiding te hoeven volgen.

Viazorg
Scalda Next
SVRZ
Juvent
Emergis
ZorgSaam
Gors
's Heeren Loo

6. Scholing