Beslispunt:
8.b.5 Flex kinderopvang
Er wordt ingezet op een samenwerking met kinderopvang, zodat de kinderopvang meegaat in de flexibiliteit die nodig is om werkroosters in te plannen.
Laatste update:
20-mei-2026Status van dit beslispunt
Oranje: Er zijn (grote) belemmeringen voor de uitvoering van dit beslispunt.
Toelichting:
Volgens een grote Zeeuwse kinderopvangorganisatie is volledige flexibiliteit van kinderopvang niet mogelijk vanwege o.a. personeelstekorten en hoge kosten van flexibele opvang.
Wat gebeurt er al?
De provincie Zeeland geeft aan dat samenwerking tussen organisaties en het flexibel inzetten van personeel belangrijke manieren zijn om de zorg toekomstbestendig te maken. Door beter samen te werken kunnen organisaties kennis en capaciteit delen, wat helpt om efficiënter te werken en personeelstekorten op te vangen.
De provincie ziet voor zichzelf vooral een ondersteunende rol. Samenwerking wordt actief aangemoedigd en gewaardeerd, omdat dit bijdraagt aan een beter functionerende arbeidsmarkt in de zorg. Door dit te stimuleren, helpt de provincie organisaties om slimmer om te gaan met beschikbare mensen en middelen.
Kinderopvang Walcheren (KOW) biedt kinderopvang, peutergroepen en buitenschoolse opvang (BSO) voor kinderen van 0 tot 13 jaar in de regio Walcheren.
Bij KOW wordt zo goed mogelijk rekening gehouden met wisselende werkroosters van ouders. Dit gebeurt vooral door vaste kinderopvang als basis te bieden. Daarnaast is er een kleine, duidelijke vorm van flexibiliteit. Volledige flexibiliteit is niet mogelijk. Dit komt door een tekort aan personeel, de beperkte grootte van Walcheren en de hoge kosten van flexibele opvang. Binnen groepen is een kleine flexruimte beschikbaar. Er zijn een paar plekken voor wisselende opvang, maar plaatsing is niet gegarandeerd.
KOW werkt ook aan het samenvoegen van locaties en het gebruik van grotere, centrale opvanglocaties. Zo kunnen roosters en personeel beter worden gepland. Gastouders kunnen soms extra flexibiliteit bieden, maar dit is beperkt en vooral nuttig bij drukke momenten. In de praktijk helpen ook informele oplossingen, zoals familie, vrienden of buren. Zij vangen vaak kinderen op bij onregelmatige werktijden.
De ervaren flexibiliteit komt vooral door een combinatie van vaste opvang, beperkte interne flexibiliteit en oplossingen buiten de formele kinderopvang.