verwachtingen

14. Aantrekkelijkheid & Verwachtingen

Werken in de zorg moet aantrekkelijker worden in de toekomst, met meer doorgroeimogelijkheden en goede voorwaarden.

Inwonerakkoord

Het uitgangspunt

De Inwonergroep Aantrekkelijk & Verwachtingen wil ervoor zorgen dat werken in de zorg in Zeeland aantrekkelijk is. Dit betekent dat er genoeg mensen moeten zijn die graag in de zorg willen werken en die geschikt zijn voor de verschillende zorgberoepen. We willen ook dat werken in de zorg en wonen in Zeeland aantrekkelijk is, en dat er kansen zijn om te groeien in je carrière.

Om dit te bereiken, willen zij ervoor zorgen dat mensen die een zorgopleiding hebben gevolgd of interesse hebben in de zorg in Zeeland blijven werken. Zij willen bijvoorbeeld mensen uit gebieden zoals Zeeuws-Vlaanderen overtuigen om daar weer te gaan wonen en werken door hen beurzen of huisvesting aan te bieden. We willen ook mogelijkheden creëren voor medisch specialisten om zich in de ziekenhuizen van ADRZ op te leiden. 

Met de campagne 'Zeeuwse Zorgzaligheden' willen zij de trots op de Zeeuwse zorg aanwakkeren en samenwerken om collega's aan te trekken en te behouden.

 

Bekijk voorstel van de inwonergroep

Inwonerakkoord

Voorstellen uit deze groep:

Beslispunten

Inwonerakkoord